Högsby kommun arbetar långsiktigt med att kontinuerligt vidareutveckla och skapa förutsättningar för ett attraktivt och tillväxtorienterat företagsklimat. Vi är och tänker förbli ett samhälle där företagsamheten ökar och människor vågar förverkliga sina drömmar och livsprojekt, kort och gott – Möjligheternas kommun! 

 

 

Foto av: Högsby kommun.

Högsby kommun är den största arbetsgivaren i kommunen med drygt 500 tillsvidareanställda personer. Inriktningsmålet för personalpolitiken är att den ska vara framsynt. Vi tror att engagerade medarbetare bidrar till väl fungerade organisationer och organisationerna har då goda förutsättningar att uppnå bra resultat.

Personalpolitiken ska främja verksamheten och dess effektivitet och kvalitet. Varje medarbetare ska känna till verksamhetens mål och förstå sin roll och uppgift för helheten.

Det som präglar Högsby kommun är dess natur som innefattar både en varierande landskapsbild men även vatten- och naturområden med sällsynt flora och djurliv. Det finns god tillgång till mark och natur för fritidsaktiviteter och stora möjligheterna till trivsamma stunder ute i vår natur.

Betyg: D

Antal invånare: 6 087 (2017)

Kommuntyp: Pendlingskommun

Kommunalskatt: 21,71% (2018)

Medelskattesats: 20,75% (2018)

En procent skattehöjning motsvarar: 5,38 miljoner kronor (2017)

Kommunens totala intäkter är: 538 miljoner kronor (2017)