Denna webbplats använder cookies så att vi kan ge dig bästa möjliga användarupplevelse. Cookieinformation lagras i din webbläsare och utför funktioner som att känna igen dig när du återvänder till vår webbplats och hjälpa vårt team att förstå vilka delar av webbplatsen du tycker är mest intressanta och användbara.

kortare. I Tibro skall det vara attraktivt och enkelt att leva och verka.
”Vi vill göra Tibro till en attraktiv plats för människor att leva och verka i. Om vi skapar rätt förutsättningar för företag och familjer leder det till nya företag, idéer och kompetensförsörjning för de som etablerat sig här”, säger Per Garenius, näringslivschef i Tibro kommun och ansvarig för kommunens tillväxt och utvecklingsenhet Tillväxt Tibro. De insåg tidigt att de behöver samverkanspartners för att nå ut till näringslivet.
”Vi har ett antal företagsnätverk som ligger som grund för samverkan.”
InTibro – nya samarbetspartnern
Näringslivsbolaget InTibro startades för fyra år sedan av företag som ville vara med och påverka samhällsutvecklingen på olika plan. De blev snabbt en naturlig samarbetspartner för kommunen. Tibro har en lång historia av möbeltradition och fortfarande finns många av möbelföretagen kvar i Tibro. Den tillverkande industrin och logistik näringen har ett stort behov av kompetens som inte alltid finns att hitta i kommunen.
”På olika sätt hjälper vi företagen att locka hit de personer de behöver för att kunna fortsätta verka och växa”, förklarar InTibros VD Magdalena Svedlund.
”Samverkan är oerhört viktigt och tillsammans skapas de förutsättningar som krävs för att generera tillväxt”, säger Per Garenius.
Ett tydligt och lyckat bevis på samverkan är satsningen på ”årets stadskärna 2017” där Tibro Handel tillsammans med fastighetsägarna och kommunen långsiktigt genomfört ett utvecklingsarbete som resulterat i att man nu är en av tre nominerade städer i tävlingen som avgörs 17 maj.
Målbilden är tydlig och visionen är stark
Viktigast för kommunen har varit att få alla parter att dra åt samma håll och ha en stark, gemensam målbild, en vision för vad vi vill i framtiden. För om målbilden är tydligt och visionen stark kan oväntade och lyckade resultat uppnås. Det är både Per och Magdalena övertygade om men i det arbetet har de olika roller att spela. Kommunen står för den långsiktiga garanten för en hållbar tillväxt, medan näringsbolaget står för att kunna ge det snabba gensvaret och hjälpa till att omsätta idéer till verklighet.
Som en stark symbol för visionens genomförande invigdes 2012 mötesplatsen Inredia. Genom Inredia vill företagen och kommunen visa upp en tradition och historia som vi är stolta över.
”Besökare som kommer till Inredia blir inspirerade”, säger Magdalena Svedlund.
Huset, som består av tre plan på nästan 1 500 kvadratmeter är en färgsprakande, annorlunda och innovativ miljö. Här presenteras dåtid, nutid och framtid. I taket och på väggarna går det att läsa om Tibros historia och alla möbler som finns här är Tibro-tillverkade.
”Man kan även se andra företag här, men huvudsakligen vill vi visa upp vad Tibros företag har att erbjuda. Inrediahuset skall vara en mötesplats för alla, från skolan och kommunen till föreningsliv och näringsliv, en plats där nya idéer kan diskuteras och förverkligas. Konceptet växer vidare utanför huset och har blivit den symbol för tillväxt och nyskapande som var grunden för initiativet.”
Fokuserar även på ungdomarna i samhället
InTibro hjälper till att minska avståndet mellan företagen och kommunen. De vill att det skall vara enkelt att starta upp samarbeten, att kreativiteten och innovationskraften inte skall hämmas av långa och komplicerade processer.
”Vi har startat samverkan mellan arbetslösa ungdomar, skolor, nyanlända och näringslivet. Vi vill kunna växla upp genom att vara många parter som arbetar för samma sak och vi gör det enkelt att samverka”, understryker Magdalena Svedlund.
Såväl Per Garenius som Magdalena Svedlund vill arbeta långsiktigt och vet att engagemanget inte bara ger resultat här och nu. Samhället vinner på de samarbeten som skapas och framför allt ser de till att företagen på sikt har någon att anställa.
”Våra ledord är omtanke, samverkan, självtillit och handlingskraft. De genomsyrar vårt sätt att arbeta, leva och tänka i Tibro. Det skapar stolthet och sätter Tibro på kartan. Vi vill göra skillnad”, avslutar Per.
Foto av: Tibro kommun.